キャリア採用｜採用情報｜NUMO 原子力発電環境整備機構

技術職

私たちは、高レベル放射性廃棄物の地層処分という国家的プロジェクトを推進する、日本で唯一の事業者です。これまでに皆さんが培ってきた知識や経験を、プロジェクトの中核メンバーとして活かしてみませんか。

エンジニア職種（調査系）	現在進行中の処分場選定調査において必要不可欠である、地質環境特性の調査・評価を推進するため、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集しています。プロジェクトの中核メンバーとして以下の中から、いずれかの業務を担当していただきます。なお、10年以内にはグループを牽引し、マネジメント業務を担っていただきたいと考えています。【業務内容】【1】現地調査に関する業務岩盤の水理特性・物質移行特性や地下水の地球化学特性を評価するための調査計画立案、発注仕様書作成、品質管理、調査結果の総合的な解釈及び取りまとめ上記に係る国内外の関連機関との連携・技術協議や国際プロジェクトへの参画など【2】地質環境モデルの構築に関する業務現地調査で取得する地質環境特性に係るデータや情報を統合・解析して地質環境モデルを構築するための計画立案、発注仕様書作成、品質管理、地質環境モデル構築結果の総合的な解釈及び取りまとめ上記に係る国内外の関連機関との連携・技術協議や国際プロジェクトへの参画など【3】現地調査及び地質環境モデル構築に関する技術開発地下水流動・物質移行のモデル化や評価技術の妥当性評価・高度化に係わる技術開発を推進するための計画立案、発注仕様書作成、品質管理、技術開発結果の取りまとめ国内外の研究機関との共同研究や国際プロジェクトへの参画を通じた先端技術の導入・適用の検討 ※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。【採用予定数】 1名【応募資格・経験】 ■必須条件：地質環境特性の調査・評価分野に関する以下のいずれかの高度な専門知識・技術又は実務実績岩盤の水理特性・物質移行特性や地下水の地球化学特性に関する調査、モデル化・解析、総合評価に関する専門知識・技術上記に関する業務のマネジメントに関する知識・技術 ■活かせるご経験・資格：技術士（建設、応用理学等）などの登録資格大規模プロジェクトのマネジメント経験水文地質調査や岩盤水理調査に関する実務経験数値モデル構築や数値シミュレーションを用いた地質環境特性の評価に関する実務経験
エンジニア職種（工学系）	現在進行中の地質環境調査の先に控える処分場の建設・操業段階を見据えて、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集します。プロジェクトの中核メンバーとして以下の業務を担当していただきます。なお、5年～10年以内にはグループを牽引し、マネジメント業務を担っていただきたいと考えています。【業務内容】【1】地下施設・人工バリアの設計・開発地下施設の設計: 処分坑道等に関し、耐震設計、岩盤安定性評価、地下水対策を含む設計業務人工バリアの設計・開発: 「オーバーパック」（金属容器）の腐食評価・製作技術、「緩衝材」（粘土）の施工法の開発【2】施工技術・建設マネジメント建設技術の開発と確立: 大深度でのトンネル掘削技術の適用性評価、遠隔・自動化施工の導入計画プロジェクトマネジメント: 計画策定、QCDS管理、リスク分析、関係機関との高度な技術調整【3】岩盤・材料評価高度な技術評価: 岩盤力学・地盤工学に基づく調査・解析結果の評価・判断材料の長期耐久性評価: 金属、コンクリート、ベントナイト等の長期耐久性試験・評価計画の策定・実行 ※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。【採用予定数】 1名【応募資格・経験】 ■必須条件：工学分野に関する以下のいずれかの高度な専門知識又は実務実績土木・建設: 地下構造物・プラント等の設計・施工管理・技術開発機械：圧力容器、遠隔操作機器等の設計・調達材料工学: 金属、土質材料、コンクリート等の研究開発、品質評価地盤・岩盤: 岩盤力学、地盤工学に関する調査・解析・コンサルティング ■活かせるご経験・資格技術士（建設、機械、原子力・放射線、応用理学等）などの登録資格大規模プロジェクトのマネジメント経験数値解析（FEM、DEM等）による設計・評価の豊富な実務経験

エンジニア職種
（調査系）

現在進行中の処分場選定調査において必要不可欠である、地質環境特性の調査・評価を推進するため、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集しています。
プロジェクトの中核メンバーとして以下の中から、いずれかの業務を担当していただきます。
なお、10年以内にはグループを牽引し、マネジメント業務を担っていただきたいと考えています。

【業務内容】

【1】現地調査に関する業務

岩盤の水理特性・物質移行特性や地下水の地球化学特性を評価するための調査計画立案、発注仕様書作成、品質管理、調査結果の総合的な解釈及び取りまとめ
上記に係る国内外の関連機関との連携・技術協議や国際プロジェクトへの参画など

【2】地質環境モデルの構築に関する業務

現地調査で取得する地質環境特性に係るデータや情報を統合・解析して地質環境モデルを構築するための計画立案、発注仕様書作成、品質管理、地質環境モデル構築結果の総合的な解釈及び取りまとめ
上記に係る国内外の関連機関との連携・技術協議や国際プロジェクトへの参画など

【3】現地調査及び地質環境モデル構築に関する技術開発

地下水流動・物質移行のモデル化や評価技術の妥当性評価・高度化に係わる技術開発を推進するための計画立案、発注仕様書作成、品質管理、技術開発結果の取りまとめ
国内外の研究機関との共同研究や国際プロジェクトへの参画を通じた先端技術の導入・適用の検討

※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。

【採用予定数】

1名

【応募資格・経験】

■必須条件：

地質環境特性の調査・評価分野に関する以下のいずれかの高度な専門知識・技術又は実務実績

岩盤の水理特性・物質移行特性や地下水の地球化学特性に関する調査、モデル化・解析、総合評価に関する専門知識・技術
上記に関する業務のマネジメントに関する知識・技術

■活かせるご経験・資格：

技術士（建設、応用理学等）などの登録資格
大規模プロジェクトのマネジメント経験
水文地質調査や岩盤水理調査に関する実務経験
数値モデル構築や数値シミュレーションを用いた地質環境特性の評価に関する実務経験

エンジニア職種
（工学系）

現在進行中の地質環境調査の先に控える処分場の建設・操業段階を見据えて、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集します。
プロジェクトの中核メンバーとして以下の業務を担当していただきます。
なお、5年～10年以内にはグループを牽引し、マネジメント業務を担っていただきたいと考えています。

【業務内容】

【1】地下施設・人工バリアの設計・開発

地下施設の設計: 処分坑道等に関し、耐震設計、岩盤安定性評価、地下水対策を含む設計業務
人工バリアの設計・開発: 「オーバーパック」（金属容器）の腐食評価・製作技術、「緩衝材」（粘土）の施工法の開発

【2】施工技術・建設マネジメント

建設技術の開発と確立: 大深度でのトンネル掘削技術の適用性評価、遠隔・自動化施工の導入計画
プロジェクトマネジメント: 計画策定、QCDS管理、リスク分析、関係機関との高度な技術調整

【3】岩盤・材料評価

高度な技術評価: 岩盤力学・地盤工学に基づく調査・解析結果の評価・判断
材料の長期耐久性評価: 金属、コンクリート、ベントナイト等の長期耐久性試験・評価計画の策定・実行

※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。

【採用予定数】

1名

【応募資格・経験】

■必須条件：

工学分野に関する以下のいずれかの高度な専門知識又は実務実績

土木・建設: 地下構造物・プラント等の設計・施工管理・技術開発
機械：圧力容器、遠隔操作機器等の設計・調達
材料工学: 金属、土質材料、コンクリート等の研究開発、品質評価
地盤・岩盤: 岩盤力学、地盤工学に関する調査・解析・コンサルティング

■活かせるご経験・資格

技術士（建設、機械、原子力・放射線、応用理学等）などの登録資格
大規模プロジェクトのマネジメント経験
数値解析（FEM、DEM等）による設計・評価の豊富な実務経験

高い規範意識と責任感	社会的信頼を第一に、困難な課題にも誠実に取り組める方
専門性と実行力	培った専門性を最大限に発揮し、周囲を巻き込みながら事業を力強く推進できる方
指導力	次世代への技術継承や、若手の指導・育成に意欲のある方
対話力	地域社会や多様なステークホルダーと誠実に対話し、信頼関係を築ける方

予定年収	月例給与（年）＋賞与（年） 590万円～910万円
諸手当	時間外手当、役職手当、世帯手当、厚生手当、住宅手当、単身赴任手当、通勤手当他
昇給	年1回
賞与	年2回（6月・12月）
勤務地	東京都港区（当面）
勤務時間	※フレックスタイム制標準労働時間 7時間40分（標準勤務時間帯 9:00～17:40）コアタイム 10:00～15:00（休憩 12:00～13:00）
休日	完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、5月1日
休暇	普通休暇（年間20日間）特別休暇（産前・産後休暇、介護休暇、夏季休暇等）
福利厚生	カフェテリアプラン、宿舎貸与（対象者のみ）、慶弔制度、契約施設利用等
定年	満60歳に達した日の属する月の末日

応募方法	以下を採用担当までメール又は郵送にて提出してください。エントリーシート PDF形式（145KB） Word形式（26KB）
選考方法	書類選考 ※応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。適性検査面接（複数回）

応募方法

以下を採用担当までメール又は郵送にて提出してください。

エントリーシート

PDF形式（145KB） Word形式（26KB）