キャリア採用

募集内容

技術職

業務内容

私たちは、高レベル放射性廃棄物の地層処分という国家的プロジェクトを推進する、日本で唯一の事業者です。現在進行中の地質環境調査の先に控える処分場の建設・操業段階を推進するため、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集しています。
これまでに培ってきた知識や経験を、このプロジェクトの中核で発揮してみませんか。
プロジェクトの中核メンバーとして以下の中から、いずれかの業務を担当していただきます。

【1】地下施設・人工バリアの設計・開発

  • 地下施設の設計: 処分坑道等に関し、耐震設計、岩盤安定性評価、地下水対策を含む設計業務
  • 人工バリアの設計・開発: 「オーバーパック」(金属容器)の腐食評価・製作技術、「緩衝材」(粘土)の施工法の開発

【2】施工技術・建設マネジメント

  • 建設技術の開発と確立: 大深度でのトンネル掘削技術の適用性評価、遠隔・自動化施工の導入計画
  • プロジェクトマネジメント: 計画策定、QCDS管理、リスク分析、関係機関との高度な技術調整

【3】岩盤・材料評価

  • 高度な技術評価: 岩盤力学・地盤工学に基づく調査・解析結果の評価・判断
  • 材料の長期耐久性評価: 金属、コンクリート、ベントナイト等の長期耐久性試験・評価計画の策定・実行

※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。

採用予定数 1名
応募資格
経験
■必須条件:

工学分野に関する以下のいずれかの高度な専門知識又は実務実績

  • 土木・建設: 地下構造物・プラント等の設計・施工管理・技術開発
  • 機械:圧力容器、遠隔操作機器等の設計・調達
  • 材料工学: 金属、土質材料、コンクリート等の研究開発、品質評価
  • 地盤・岩盤: 岩盤力学、地盤工学に関する調査・解析・コンサルティング

■活かせるご経験・資格

  • 技術士(建設、機械、原子力・放射線、応用理学等)などの登録資格
  • 大規模プロジェクトのマネジメント経験
  • 数値解析(FEM、DEM等)による設計・評価の豊富な実務経験
求める人材像
  • 高い規範意識と責任感: 社会的信頼を第一に、困難な課題にも誠実に取り組める方
  • 専門性と実行力: 培った専門性を最大限に発揮し、周囲を巻き込みながら事業を力強く推進できる方
  • 指導力: 次世代への技術継承や、若手の指導・育成に意欲のある方
  • 対話力: 地域社会や多様なステークホルダーと誠実に対話し、信頼関係を築ける方
  • 5年~10年以内にグループを牽引し、マネジメント業務を担える方

事務職

業務内容

私たちは、高レベル放射性廃棄物の地層処分という国家的プロジェクトを推進する、日本で唯一の事業者です。
当機構の職員が業務で使用するPC等の情報システム(ネットワーク・サーバ・クラウド)の企画から運用・保守まで一貫して完結させるポジションで、即戦力となる経験豊かなエンジニアを募集しています。
これまでに培ってきた知識や経験を発揮してみませんか。
4名体制で、以下の業務をメイン担当またはサブ担当として担っていただきます。

【1】インフラ運用・保守(サブ担当)

  • Windows Server(Active Directory)の設計・運用・管理
  • ファイルサーバの容量管理およびアクセス権限の最適化
  • 自社製ツール(スクリプト等)を用いたデータバックアップの実行・監視
  • ネットワーク機器の管理・運用

【2】クラウド・エンドポイント管理(メイン担当)

  • Microsoft365/Google Workspaceのライセンスおよび機能管理
  • Intuneを用いたPC・モバイル端末のキッティング、セキュリティポリシー適用

【3】IT戦略の立案・実行(メイン担当)

  • 新規システム導入の検討・比較・選定
  • 部長・役員層に向けた導入提案、プレゼン資料作成、予算獲得
  • セキュリティ対策の企画・立案

【4】社内サポート・ドキュメント作成(サブ担当)

  • 役職員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)
  • 誰にでも分かりやすい操作マニュアルおよび技術仕様書の作成

※将来的には着任配属時と別の業務に従事していただく可能性があります。

■仕事の魅力、キャリアパスについて

  • 社内システムの企画から運用まで一貫して関わることができる
  • 今後の事業拡大に伴うITシステム拡充に携わることができる
  • 役員など経営層への提案の機会がある
  • IT分野全体にわたる知識・実務経験を得ることができる
  • 将来的にIT戦略やセキュリティ強化をリードするポジションを目指すことができる
採用予定数 1名
応募資格
経験
■必須条件:
  • オンプレミスサーバの運用実務経験(3年以上)
    Active Directoryを用いたユーザ・グループ・権限管理ができる方
  • クラウドサービスの管理経験
    Microsoft365、Intune、Google Workspaceのうち、複数の運用経験をお持ちの方
  • 論理的なコミュニケーション能力
    非IT部門の役員等に対し、技術的な内容を平易な言葉で説明し、承認を得るための資料作成ができる方
  • 以下のいずれかの資格を有すること
    Microsoft認定資格(旧MCSA/MCSE、または現行のRole-based資格)
    CCNA(Cisco Certified Network Associate)以上
    応用情報技術者試験(AP)以上

■歓迎条件:

  • スクリプトを用いた業務効率化スキル
    PowerShellやPython等を用い、既存ツールの改修や自動化処理が組める方
  • ネットワーク関連の業務経験
    ネットワーク(L2/L3スイッチ、Firewall、VPN)の構築・トラブルシューティング経験のある方

待遇

予定年収 月例給与(年)+賞与(年)
590万円~910万円
諸手当 時間外手当、役職手当、世帯手当、厚生手当、住宅手当、単身赴任手当、通勤手当他
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 東京都港区(当面)
勤務時間 ※フレックスタイム制
標準労働時間 7時間40分(標準勤務時間帯 9:00~17:40)
コアタイム 10:00~15:00(休憩 12:00~13:00)
休日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、5月1日
休暇 普通休暇(年間20日間)
特別休暇(産前・産後休暇、介護休暇、夏季休暇等)
福利厚生 カフェテリアプラン、宿舎貸与(対象者のみ)、慶弔制度、契約施設利用等
定年 満60歳に達した日の属する月の末日

応募・選考方法

応募方法

以下を採用担当までメール又は郵送にて提出してください。

エントリーシート

PDF形式(145KB)PDF Word形式(26KB)WORD

選考方法

書類選考

※応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。

適性検査

面接(複数回)

キャリア採用職員の活躍の様子

お問い合わせ

原子力発電環境整備機構(NUMO)

総務部人事労務グループ 採用担当

〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 三田NNビル2階

電話:03-6371-4017 (受付時間 平日9時~17時40分)電話:03-6371-4017 (受付時間 平日9時~17時40分)

E-mail:saiyo1@numo.or.jp